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In cosa consiste la formazione per l’apprendistato professionalizzante

In cosa consiste la formazione per l’apprendistato professionalizzante

CHE COS’È

Ogni azienda può assumere giovani tra i 18 e i 29 anni con un contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere per il conseguimento di una qualifica professionale a fini contrattuali. Secondo il Testo Unico dell’Apprendistato (D.lgs. 167/2011) esistono vari tipi di percorsi formativi in base alla tipologia di apprendistato che varia a seconda della durata massima e delle modalità della formazione. 

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Contratto di Apprendistato: le novità introdotte nel 2018

L’Apprendistato è una forma contrattuale ancora poco conosciuta ed usata in Italia per assumere personale da parte di imprese e datori di lavoro.
Si tratta di un contratto di lavoro finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani che, in questo modo, acquisiscono le competenze direttamente sul campo.
Con l’inizio del 2018 è stata introdotta però, la possibilità per i datori di lavoro di assumere con contratto di apprendistato, anche lavoratori di età superiore a 29 anni. Continua a leggere “Contratto di Apprendistato: le novità introdotte nel 2018”