Conoscete già i vantaggi della formazione finanziata?

Conoscete già i vantaggi della formazione finanziata?

La formazione finanziata è un’importante opportunità che permette a tutte le risorse lavorative, che si tratti di lavoratori indipendenti, dipendenti e soggetti svantaggiati come disoccupati e inoccupati, di accrescere il proprio know-how

e rimanere così competitivi sul mercato del lavoro. Le aziende interessate possono affidarsi ad enti di formazione accreditati per richiedere e ottenere finanziamenti che gli permetteranno di accedere ai Fondi Interprofessionali oppure al Fondo Sociale Europeo.

Il FSE

Si tratta di un Fondo creato dalla Comunità Europea per sostenere liberi professionisti, aziende e industrie nello sviluppo di nuovi metodi di lavoro in linea con gli obiettivi di occupabilità, imprenditorialità, adattabilità e pari opportunità. In un contesto lavorativo in rapido mutamento, la formazione professionale è un “must” e per questo molti imprenditori hanno già approfittato del Fondo Sociale Europeo.

I Fondi Paritetici Interprofessionali

Sono fondi di natura associativa finalizzati alla promozione della formazione destinata ai lavoratori occupati stipulati tra organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali e organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori.

Con la legge n.388 del 2000, le imprese possono decidere se destinare la quota relativa al “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria” dello 0,30% all’INPS oppure a un Fondo Interprofessionale. Scegliendo quest’ultima soluzione le aziende possono usufruire in modo del tutto gratuito, della formazione per i propri dipendenti. Dal 2011 con la legge n.148 rientrano nella formazione finanziata dai fondi Interprofessionali anche i lavoratori a progetto o gli apprendisti. L’adesione avviene sulla base del settore di appartenenza dell’azienda, è revocabile e ha validità annuale. Si ha diritto ad usufruire del finanziamento per la formazione dal mese successivo a quello dell’iscrizione.

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Perché usufruirne?

Ad oggi molte realtà aziendali e liberi professionisti hanno scelto di aderire ad un Fondo in quanto comporta molti vantaggi:

  • Accrescimento della competitività dell’azienda;
  • Aumento del know-how di dipendenti e dirigenti;
  • Maggiore soddisfazione e autostima dei dipendenti che si traduce in maggiore produttività e rendimento;
  • Facilità di adesione;
  • Abbattimento dei costi sostenuti dall’azienda per la formazione.

Vuoi avere maggiori informazioni su questi Fondi e su come richiederli per finanziare la tua formazione o quella dei tuoi dipendenti?

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